東方雨虹有序發(fā)展事業(yè)合伙人，形成共享愿景、共謀發(fā)展、共創(chuàng )價(jià)值的“合伙人機制”。機制旨在通過(guò)制度性安排，以長(cháng)期激勵為導向，從根本上激發(fā)合伙人的能動(dòng)性，實(shí)現聚合效應。
“共創(chuàng )共贏(yíng)”的基調下，合伙人在所在的區域內大力推行東方雨虹的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及系統服務(wù)，推廣標準化施工。依靠東方雨虹質(zhì)量、品牌、培訓等諸多優(yōu)勢，通過(guò)平臺助力和自身努力，促進(jìn)合伙人事業(yè)蒸蒸日上。
但凡有能力、走正道，愿意為了事業(yè)努力奮斗的，都有機會(huì )加入到東方雨虹的合伙人隊伍中。東方雨虹董事長(cháng)李衛國表示，我們選擇合伙人的條件，一是要有一致的觀(guān)念，講規矩，走正道；二是起碼樹(shù)立五年發(fā)展的觀(guān)念，有發(fā)展事業(yè)的能力，目光長(cháng)遠。
讓服務(wù)更加系統，讓合作流程更加簡(jiǎn)潔。期待未來(lái)有越來(lái)越多敬畏市場(chǎng)，執著(zhù)于品質(zhì)，具備奮斗精神的志同道合者加入“東方雨虹人”的行列，共同守護建筑，守護價(jià)值。
